12月26日，金海公司在十樓會議室組織召開2018年度中層干部述職考核匯報會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部以及職工代表參加會議。

會上，金海公司中層干部對2018年工作進(jìn)行總結(jié)，對工作中遇到的問題進(jìn)行分析歸納，并提出下一步工作思路。冶煉公司副總經(jīng)理、金海公司董事長劉賢力肯定了本次會議的前期準(zhǔn)備工作和全體干部呈現(xiàn)出的良好精神面貌，對2018年在黨建引領(lǐng)、安全創(chuàng)建、營收增長、服務(wù)提升等方面的工作予以高度評價。要求中層干部注重工作梳理，認(rèn)真謀劃2019年的工作；指出要強化干部考核機制，真正實現(xiàn)能者上，庸者下，充分調(diào)動工作的積極性和主動性，為創(chuàng)造更好的金海公司艱苦奮斗。會議最后還對全體中層干部進(jìn)行了民主測評。

通過本次會議，在金海公司部門之間掀起了互學(xué)互比的高潮，與此同時全體干部職工將以更飽滿的精神狀態(tài)，腳踏實地的迎接新的挑戰(zhàn)。