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2013年度集團公司“情暖工投冬送溫暖”救助、幫扶慰問活動于2014年1月8日啟動,共分5個慰問組,由集團公司領(lǐng)導班子成員帶隊,深入基層、礦山進行走訪慰問。集團公司董事長、黨委書記周新波,總經(jīng)理張志東等領(lǐng)導冒著嚴寒,帶著集團對職工濃濃的關(guān)懷之情,捎著新春的祝福和問候,走訪慰問了困難黨員、職工、勞動模范家庭,并對因患重癥、遭受自然災害和突發(fā)事件致困的職工和家庭。慰問中,集團領(lǐng)導與他們親切交談,關(guān)切地詢問了他們的所需、所難、所盼以及目前生活情況。據(jù)統(tǒng)計,此次共走訪慰問困難職工35戶,勞模、老干部、老黨員、老職工18戶,發(fā)放慰問金16萬余元。
為加大對集團公司職工的幫扶關(guān)愛力度,使“情暖工投 冬送溫暖”困難幫扶活動制度化,去年底,集團公司創(chuàng)建了特困職工救助專項基金,制定《工業(yè)集團職工救助資金暫行管理辦法》,對集團及所屬二級企業(yè)在編在崗職工因遭受自然災害、突發(fā)事故、重大疾病至困的職工實施救助幫扶,原則上每年評審二次。據(jù)悉,至今共有8位職工獲得專項基金的救助。(集團公司工會、人力資源部)